| 首頁(yè) >> 綜合資訊 >> 蘭州:有青年對基層崗位自主創(chuàng )業(yè)有顧慮 |
蘭州:有青年對基層崗位自主創(chuàng )業(yè)有顧慮
圓織機| 加入時(shí)間：2015-5-6 08:46:14 點(diǎn)擊：次 |
| 新華社蘭州5月5日電(記者陳俊、梁軍)記者日前走訪(fǎng)蘭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)現，雖然當下就業(yè)機會(huì )日漸向基層和一線(xiàn)崗位集中，國家也大力倡導自主創(chuàng )業(yè)，但一些年輕求職者對基層崗位、自主創(chuàng )業(yè)卻“顧慮重重”。
基層崗位：薪資低距期望甚遠
記者采訪(fǎng)發(fā)現，在就業(yè)市場(chǎng)上，制造、服務(wù)類(lèi)企業(yè)一線(xiàn)崗位需求較大，卻因薪資待遇低、工作環(huán)境差、成長(cháng)空間狹窄等原因吸引力低，尤其多數大學(xué)生，依然渴望得到一份白領(lǐng)工作，其就業(yè)期待與基層崗位距離甚遠。
“車(chē)間的流水線(xiàn)長(cháng)，工作量又大，月薪只有2000元?！?9歲的高樂(lè )昌是蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生。他說(shuō)，勞動(dòng)報酬過(guò)低，是自己不愿去企業(yè)基層崗位就業(yè)的主要原因。
一些企業(yè)招聘人員坦言，許多求職者是獨生子女，且多受過(guò)高等教育，他們認為到機關(guān)、事業(yè)單位或大企業(yè)上班才算就業(yè)，到基層崗位只能算打工，因此不愿“屈就”。
但一些年輕求職者卻向記者表達了自己的看法：不是他們眼高手低，而是現在很多基層崗位收入低，工作環(huán)境差，技能提升的需求得不到重視，個(gè)人上升空間受限，天花板過(guò)低。正因如此，基層崗位少有問(wèn)津。
自主創(chuàng )業(yè)：限制多創(chuàng )業(yè)過(guò)程艱辛
在很多求職者眼里，創(chuàng )業(yè)者通過(guò)奮斗走向成功，他們的經(jīng)歷值得尊敬和贊賞。然而，由于缺少有力的扶持和完善的服務(wù)，在通往成功的路上，創(chuàng )業(yè)者們走得孤獨而艱辛，創(chuàng )業(yè)者的遭遇也令眾多求職者望而生畏。
34歲的創(chuàng )業(yè)者李建東說(shuō)，放寬融資渠道最為關(guān)鍵，這也是創(chuàng )業(yè)者的首要難題。他說(shuō)，雖然各地出臺了一些鼓勵創(chuàng )業(yè)的貸款政策，但對于剛走出校門(mén)的大學(xué)生，沒(méi)有任何固定資產(chǎn)抵押，許多貸款很難落實(shí)。
“一談到錢(qián)，政府部門(mén)往往兩手一攤；工商、稅務(wù)辦理登記手續，十幾份材料讓辦事者跑斷腿，就像皮球一樣被踢來(lái)踢去?！碧m州交通大學(xué)國家大學(xué)科技園管委會(huì )辦公室副主任解青說(shuō)，創(chuàng )業(yè)與就業(yè)******不同，在于沒(méi)有健全的保障和有力的支撐，行政審批成為創(chuàng )業(yè)者的另一大攔路虎。要讓創(chuàng )業(yè)蔚然成風(fēng)，政府必須轉變職能，簡(jiǎn)政放權、減少市場(chǎng)干預。
大學(xué)畢業(yè)后，27歲的李靖希望開(kāi)一家測繪公司，但由于各種因素限制，放棄了創(chuàng )業(yè)計劃?！皠?chuàng )業(yè)不是完全的單打獨斗，人員、資金我都不具備，基本的創(chuàng )業(yè)條件還不成熟?！彼f(shuō)。
“只有良好的制度環(huán)境、社會(huì )氛圍、社會(huì )保障、社會(huì )評價(jià)等要素齊全了，青年人的創(chuàng )業(yè)熱情才可能?chē)姳《??！备拭C省委黨校經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展研究所副所長(cháng)張建君認為。
訴訟維權：越是個(gè)體越無(wú)助
采訪(fǎng)過(guò)程中，不少求職者表示，基層崗位吸引力差、自主創(chuàng )業(yè)意愿低，還在于越是基層維權越難，越是個(gè)體維權越無(wú)助。
26歲的萬(wàn)國民曾長(cháng)期在飯店打工。他說(shuō)，自己工資被拖欠是常有的事?！袄习逡坏┥鷼?，工資就不給發(fā)。我打了辭職報告十幾天，老板就是不放人，最后連押金都沒(méi)要回來(lái)?！比f(wàn)國民說(shuō)。
“克扣、拖欠勞動(dòng)者工資，這是基層用人單位最為常見(jiàn)的侵權現象?！备拭C省人社廳勞動(dòng)監察處副處長(cháng)張保民說(shuō)。
甘肅興正天律師事務(wù)所律師趙永寧介紹，盡管?chē)覍ΡＵ蟿趧?dòng)者權益明確了法律責任和法律后果，但工資無(wú)法保障、福利待遇無(wú)法落實(shí)、不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、隨意辭退員工等侵權現象還經(jīng)常發(fā)生?！坝捎谶@種現象的存在，對剛剛步入社會(huì )的大學(xué)生而言，去大單位、大企業(yè)自然成為就業(yè)的最高理想?！?/td>
|
上一頁(yè)：趙薇范冰冰逛街破不和傳聞 網(wǎng)友喊話(huà)林心如
下一頁(yè)：老蘇州立夏習俗：吃立夏餅、湯面餃 |
| [ 其它相關(guān)文章 ] |
|
